Un workshop practic despre feedback: materialele, exercițiul din sală, discuția grupei și o temă scurtă cu feedback de la coach.
Folosește feedbackul primit de la coach și ține conversația în următoarele 7 zile. Începe cu situația, apoi întreabă-l pe celălalt cum a văzut el discuția.
După conversație, revino aici și notează ce a mers și ce vei schimba data viitoare.
Fapt: ce s-a întâmplat, fără interpretări. „În ședința de marți m-ai întrerupt de două ori.”
Impact: ce a produs pentru tine sau pentru echipă. „Mi-am pierdut firul ideii.”
Pas următor: o propunere pentru data viitoare. „Putem să ne lăsăm să terminăm înainte să răspundem?”
Exersăm în perechi, apoi fiecare pregătește conversația lui și o trimite coachului. Dacă ai o întrebare, scrie-o în discuția de mai jos.
Cele mai multe conversații dificile nu sunt despre persoană, ci despre o situație concretă care se repetă. Le amânăm pentru că nu știm cum să începem fără să sune a reproș.
În acest workshop lucrăm cu un model simplu: fapt, impact, pas următor. Îl exersăm în sală, apoi îl aplici într-o conversație reală.
Înainte să începem, spune-ne cât de pregătit te simți.
